Dėl COVID-19 pandemijos daugeliui žmonių greitai keitėsi darbo modeliai, įskaitant naujas nuotolinio darbo formas, lankstų darbą, socialinį atsiribojimą darbe ir pamaininį darbą. Deja, COVID-19 taip pat atskleidė didelę nelygybę rizikos sveikatai darbe srityje: tie, kurie dirba mažiau apmokamus darbus susiduria su didžiausia rizika.
COVID-19 verčia įmones dėti daugiau pastangų apsaugoti ir išlaikyti savo darbuotojų sveikatą. Šis atnaujintas dėmesys sveikatai darbo vietoje suteikia unikalią galimybę privačiam sektoriui investuoti, siekiant pagerinti tuberkuliozės (TB), kuri prieš COVID-19 pandemiją, kiekvienais metais nusinešė daugiau gyvybių nei bet kuri kita infekcinė liga, rezultatus. Ši liga ypač plinta perpildytose darbo vietose, o tai turi įtakos darbuotojų produktyvumui ir aplinkinių bendruomenių sveikatai. Dėl koronaviruso panemijos atsirado galimybė pasinaudoti naujais įgaliojimais ir atnaujinti ankstesnes apsaugos priemones bei įgyvendinti geresnes tuberkuliozės kontrolės darbo vietoje strategijas.
2020 m. sausio mėn. pradėta „Ending Workplace TB“ iniciatyva kuria visuotinį įmonių, užsiimančių tuberkuliozės priežiūra ir profilaktika, tinklą ir teikia paramą, padedančią įmonėms stiprinti savo darbo vietų sveikatos programas. Nepaisant to, pasaulinis tuberkuliozės atvejų nustatymas dėl COVID-19 sumažėjo beveik 25%, todėl galima manyti, jog per ateinančius metus padidės tuberkuliozės mirtingumas, jei nebus imtasi skubių veiksmų. Tuberkuliozės rizikos darbo vietoje problema turi būti pasaulinis prioritetas, jei norima atkurti tuberkuliozės kontrolės pažangą.
Parengta remiantis: BMJ Global heath
